Teamgründungen

Teamgründungen haben viele Vorteile: 

Mehr Know-how
Bei Teamgründungen können sich die Teampartnerinnen und Teampartner ergänzen. Mehr Personen bedeutet in aller Regel mehr Know-how. Zumindest eine der Partnerinnen oder einer der Partner sollte betriebswirtschaftliche Kenntnisse haben. Das sollte im Businessplan auch deutlich vermerkt werden.

Mehr Eigenkapital
Mehr Gründungspartner bedeutet auch mehr Eigenkapital. Damit kann es leichter sein, das Startkapital auf die Beine zu stellen und ggf. einen Bankkredit oder ein Förderdarlehen zu bekommen.

Geringeres Risiko
Die finanzielle Beteiligung mehrerer Partnerinnen und Partner kann das unternehmerische Risiko auf mehrere Schultern verteilen.

Kulturelle Vielfalt
Viele Start-ups werden mit internationalen Teams gegründet. Menschen unterschiedlichster Nationalitäten bringen nicht zuletzt Kenntnisse über ihre Heimat-Märkte mit, wissen, was interkulturell zu berücksichtigen ist und sprechen womöglich die Sprache der Zielmärkte.

Weniger Zeitaufwand
Teamgründungen bieten die Chance, ein Unternehmen zunächst einmal nur in Teilzeit zu führen. Die erforderliche Arbeitszeit wird untereinander aufgeteilt, und es ist möglich, sich bei Krankheit oder Urlaub zu vertreten.

Leichtere Kinderbetreuung
Mehr Zeit bedeutet auch erleichterte Kinderbetreuung. Im Idealfall kann z.B. gemeinsam eine Tagesmutter engagiert oder ein Raum eingerichtet werden, in dem die Kinder betreut werden. Fällt die eine oder der andere aus, weil ein Kind krank ist, bricht nicht gleich der gesamte Betrieb zusammen.

Passende Teampartnerinnen oder Teampartner finden
Freundschaften sind keine Gewähr dafür, dass ein Team funktioniert. Bei der Suche nach geeigneten Teampartnerinnen und -partnern helfen die verschiedenen Akteure des Berliner Gründungsnetzwerks. Denkbare Konflikte sollten vor der Gründung ausführlich besprochen und Lösungen schriftlich und vertraglich fixiert werden.

Klare Aufgabenteilung
Es muss frühzeitig festgelegt werden, wie Entscheidungen getroffen werden und wer für welche Arbeitsbereiche zuständig ist. Auch hier sollten Vereinbarungen und spätere Änderungen schriftlich festgehalten sein.

Teampartner finden 
Um geeignete Teampartner zu finden, bieten sich in Berlin die verschiedenen Veranstaltungsformate für Gründerinnen und Gründer an, z.B. derBusinessplan-Wettbewerb Berlin-Brandenburg mit seinen kostenlosen Workshops und Kontaktabenden sowie die jährlich im Oktober stattfindendenGründer- und Unternehmertage deGUT. Wichtige Anlaufstellen sind auch die

Gründungsbüros der Berliner Hochschulen
sowie 
Inkubatoren und Co-Working-Spaces.